Teorias e práticas sobre a gestão do trabalho do conhecimento aplicadas ao seu projeto de software

gravações disponíveis para começar agora mesmo!
AULA 1
12/08/2024 às 19:00 hs
AULA 2
13/08/2024 às 19:00 hs
AULA 3
14/08/2024 às 19:00 hs
AULA 4
15/08/2024 às 19:00 hs
O que vou aprender nessa formação?
  • Diagnosticar problemas na sua organização e definir estratégias para solução
  • Entender o que faz as pessoas não trabalharem juntas e o que realmente as motiva
  • Identificar o que são coisas, pessoas, equipes, áreas e empresas frágeis - e como "anti-fragilizar"
  • Reduzir o tempo e aumentar a qualidade na tomada de decisões
  • Solucionar questões de motivação de equipes
  • Mitigar riscos de eventos inesperados em suas equipes e projetos
  • Criar um ambiente de inovação em suas organizações
  • Modernizar a gestão em suas empresas e equipes
  • Ser um agente de mudança organizacional, influenciando seus pares e superiores
  • Compreender e adotar Agilidade sem "mimimi"

Para quem esta formação é ideal?
  • Líderes e gestores interessados em novas habilidades para melhoria de times e empresas
  • Empresas com ambientes caóticos buscando por ordem e estabilidade
  • Empresas e times que querem ou precisam melhorar mas não sabem como
  • Para quem quer ir além do tradicional e além do Ágil

Depoimentos de quem já fez
Conteúdo Programático
Módulo 1: Como conduzir o processo de mudança
  • O que está rolando no mercado
  • Vamos falar sobre mudanças
  • Explicando mudanças evolucionárias
  • Fit for Purpose
  • Modelando o sistema de trabalho com o STATIK
  • O Cumulative Flow Diagram
  • Por que Kanban?

Módulo 2: Como impulsionar a inovação
  • Por que serviços
  • Introdução aos sistemas complexos
  • Os limites da racionalidade
  • Complexidade é uma atividade, não só uma teoria
  • Cynefin
  • A evolução é sempre adiante
  • Como Kanban auxilia na complexidade

Módulo 3: Como liderar as pessoas
  • O problema dos modelos de motivação atuais
  • Identificando as tribos da sua organização
  • As 5 dimensões tribais de Ray Immelman
  • Prevendo o comportamento das pessoas
  • Parte I: Security Assessment
  • Prevendo o comportamento das pessoas
  • Parte II: Value Assessment
  • Prevendo o comportamento das pessoas
  • Análise Final

Módulo 4: Como sobreviver à complexidade
  • Os impactos tribais das mudanças
  • A busca pela opcionalidade
  • Assimetrias: uma nova visão sobre riscos
  • As estratégias côncava e convexa
  • Optando por estratégias convexas
  • Impondo variação no sistema
  • Cuidado com as ideologias
  • Reflexões Finais

Conheça quem vai te ensinar
Rodrigo Yoshima
  • Atualmente o maior especialista sobre o método Kanban no país
  • Seus interesses hoje se concentram em Pensamento Sistêmico, Teoria da Complexidade, Administração de Negócios, Economia, Empreendedorismo, Vendas e Marketing, Desenvolvimento de Produtos, Gestão de Mudança e Transformação Organizacional
  • Em 2003 começou a ajudar empresas no Brasil e no exterior a evoluir seus processos e produtos usando métodos Lean/Agile como Scrum, Kanban e Extreme Programming.


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Certificação Software Zen
Carga Horária: 12 hs
  • Para obtenção do certificado:
  • A prova final pode ser feita até 1 ano após conclusão de uma turma (lembre-se que você mantém o acesso às gravações para continuar seus estudos)
  • O certificado é emitido e enviado por email em até 48 hs após a realização da prova
  • Você tem até 3 tentativas para passar na prova.
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  • Está incluído na sua matrícula
  • Certificado de Conclusão para quem passar na prova final
  • Acesso imediato às gravações de edições anteriores
  • Participação gratuita sempre que ocorrer edições futuras
  • Acesso perpétuo ao produto e comunidade no Telegram
  • Matrículas para empresas
  • Leve seu time para participar com você!
  • Oferecemos benefícios para vendas corporativas.
  • Contato por e-mail: [email protected]
  • Ou WhatsApp:  +55 (61) 99183-3868


O que diz quem já participou
8 Avaliações
Ricardo Boessio dos Santos25/08/2023 18:22
Conteúdo muito bom e a didática aplicada também facilita bastante. Trazer diversos exemplos reais faz com que facilite tangibilizar o aprendizado
Karen Karina Alcantara Barbosa Silva25/08/2023 18:22
Esse conteúdo é incrível! Com a perspectiva e analogias trazidas pelo Yoshima é impossível sair deste treinamento sem vários insights e não mudar a mentalidade com relação a gestão de pessoas, inovação, resistência a mudanças, etc. Equipe Software Zen parabéns! Vocês arrasam!
Fabio Ribeiro Dettmar Marti Silva25/08/2023 18:22
Incrivel este conteúdo. Sou admirador do Taleb e do Greg Mckeow e o Essencialismo, e fez tudo muito sentido para o que busco fazer na minha vida pessoal e profissional. Obrigado Rodrigo, Alisson e toda a equipe.
Marcelo de Souza Monteiro25/08/2023 18:22
Antes de mais nada, gostaria de agradecer a todos os envolvidos nesta iniciativa (Alisson, Nathalia , Rodrigo Yoshima e outros. O curso foi uma oportunidade ímpar de aprender, entender e de ser desafiado diariamente a colocar em prática os temas abordados.Compartilho que estou muito feliz de ter me dado a oportunidade de participar deste curso que com certeza foi e será um divisor de águas em minha carreira.
Elizângela Marques Ellie25/08/2023 18:22
Revivi alguns cenários com as teorias apresentadas no treinamento, que fizeram total sentido. O curso trouxe bastante aprendizado que pretendo experimentar em breve.
Matheus Motta dos Santos25/08/2023 18:22
O curso foi uma experiência incrível e provocadora. Cada aula, muito mais que dicas e receitas, foi um chamado a reflexão e por vocês a enxergar o óbvio.
Beck Novaes25/08/2023 18:22
Conheço poucas pessoas que conseguem conectar teoria e prática tão bem quanto o Rodrigo. A cada slide, ele compartilha inúmeras histórias reais que facilitam a assimilação dos conceitos compartilhados. Cada minuto vale a pena!
WILKNER ANDERSON DA SILVA25/08/2023 18:22
O conteúdo deste curso é excepcional! Os aprendizados são todos valiosos e aplicáveis no dia a dia! Não consegui acompanhar o curso ao vivo como gostaria, mas me dediquei nas aulas gravadas assistindo, pausando, revendo e anotado.