Teorias e práticas sobre a gestão do trabalho do conhecimento aplicadas ao seu projeto de software

gravações disponíveis para começar agora mesmo!
Ainda não temos uma turma ao vivo marcada para essa formação, mas você pode se matricular e assistir às aulas por meio das gravações.
O que vou aprender nessa formação?
  • Diagnosticar problemas na sua organização e definir estratégias para solução
  • Entender o que faz as pessoas não trabalharem juntas e o que realmente as motiva
  • Identificar o que são coisas, pessoas, equipes, áreas e empresas frágeis - e como "anti-fragilizar"
  • Reduzir o tempo e aumentar a qualidade na tomada de decisões
  • Solucionar questões de motivação de equipes
  • Mitigar riscos de eventos inesperados em suas equipes e projetos
  • Criar um ambiente de inovação em suas organizações
  • Modernizar a gestão em suas empresas e equipes
  • Ser um agente de mudança organizacional, influenciando seus pares e superiores
  • Compreender e adotar Agilidade sem "mimimi"

Para quem esta formação é ideal?
  • Líderes e gestores interessados em novas habilidades para melhoria de times e empresas
  • Empresas com ambientes caóticos buscando por ordem e estabilidade
  • Empresas e times que querem ou precisam melhorar mas não sabem como
  • Para quem quer ir além do tradicional e além do Ágil

Depoimentos de quem já fez
Conteúdo Programático
Módulo 1: Como conduzir o processo de mudança
  • O que está rolando no mercado
  • Vamos falar sobre mudanças
  • Explicando mudanças evolucionárias
  • Fit for Purpose
  • Modelando o sistema de trabalho com o STATIK
  • O Cumulative Flow Diagram
  • Por que Kanban?

Módulo 2: Como impulsionar a inovação
  • Por que serviços
  • Introdução aos sistemas complexos
  • Os limites da racionalidade
  • Complexidade é uma atividade, não só uma teoria
  • Cynefin
  • A evolução é sempre adiante
  • Como Kanban auxilia na complexidade

Módulo 3: Como liderar as pessoas
  • O problema dos modelos de motivação atuais
  • Identificando as tribos da sua organização
  • As 5 dimensões tribais de Ray Immelman
  • Prevendo o comportamento das pessoas
  • Parte I: Security Assessment
  • Prevendo o comportamento das pessoas
  • Parte II: Value Assessment
  • Prevendo o comportamento das pessoas
  • Análise Final

Módulo 4: Como sobreviver à complexidade
  • Os impactos tribais das mudanças
  • A busca pela opcionalidade
  • Assimetrias: uma nova visão sobre riscos
  • As estratégias côncava e convexa
  • Optando por estratégias convexas
  • Impondo variação no sistema
  • Cuidado com as ideologias
  • Reflexões Finais

Conheça quem vai te ensinar
Rodrigo Yoshima
  • Atualmente o maior especialista sobre o método Kanban no país
  • Seus interesses hoje se concentram em Pensamento Sistêmico, Teoria da Complexidade, Administração de Negócios, Economia, Empreendedorismo, Vendas e Marketing, Desenvolvimento de Produtos, Gestão de Mudança e Transformação Organizacional
  • Em 2003 começou a ajudar empresas no Brasil e no exterior a evoluir seus processos e produtos usando métodos Lean/Agile como Scrum, Kanban e Extreme Programming.


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Certificação Software Zen
Carga Horária: 12 hs
  • Para obtenção do certificado:
  • A prova final pode ser feita até 1 ano após conclusão de uma turma (lembre-se que você mantém o acesso às gravações para continuar seus estudos)
  • O certificado é emitido e enviado por email em até 48 hs após a realização da prova
  • Você tem até 3 tentativas para passar na prova.
Veja acima o certificado que você receberá ao passar na prova final!
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  • Está incluído na sua matrícula
  • Certificado de Conclusão para quem passar na prova final
  • Acesso imediato às gravações de edições anteriores
  • Participação gratuita sempre que ocorrer edições futuras
  • Acesso perpétuo ao produto e comunidade no Telegram
  • Matrículas para empresas
  • Leve seu time para participar com você!
  • Oferecemos benefícios para vendas corporativas.
  • Contato por e-mail: [email protected]
  • Ou WhatsApp:  +55 (61) 99183-3868


O que diz quem já participou
8 Avaliações
Ricardo Boessio dos Santos25/08/2023 18:22
Conteúdo muito bom e a didática aplicada também facilita bastante. Trazer diversos exemplos reais faz com que facilite tangibilizar o aprendizado
Karen Karina Alcantara Barbosa Silva25/08/2023 18:22
Esse conteúdo é incrível! Com a perspectiva e analogias trazidas pelo Yoshima é impossível sair deste treinamento sem vários insights e não mudar a mentalidade com relação a gestão de pessoas, inovação, resistência a mudanças, etc. Equipe Software Zen parabéns! Vocês arrasam!
Fabio Ribeiro Dettmar Marti Silva25/08/2023 18:22
Incrivel este conteúdo. Sou admirador do Taleb e do Greg Mckeow e o Essencialismo, e fez tudo muito sentido para o que busco fazer na minha vida pessoal e profissional. Obrigado Rodrigo, Alisson e toda a equipe.
Marcelo de Souza Monteiro25/08/2023 18:22
Antes de mais nada, gostaria de agradecer a todos os envolvidos nesta iniciativa (Alisson, Nathalia , Rodrigo Yoshima e outros. O curso foi uma oportunidade ímpar de aprender, entender e de ser desafiado diariamente a colocar em prática os temas abordados.Compartilho que estou muito feliz de ter me dado a oportunidade de participar deste curso que com certeza foi e será um divisor de águas em minha carreira.
Elizângela Marques Ellie25/08/2023 18:22
Revivi alguns cenários com as teorias apresentadas no treinamento, que fizeram total sentido. O curso trouxe bastante aprendizado que pretendo experimentar em breve.
Matheus Motta dos Santos25/08/2023 18:22
O curso foi uma experiência incrível e provocadora. Cada aula, muito mais que dicas e receitas, foi um chamado a reflexão e por vocês a enxergar o óbvio.
Beck Novaes25/08/2023 18:22
Conheço poucas pessoas que conseguem conectar teoria e prática tão bem quanto o Rodrigo. A cada slide, ele compartilha inúmeras histórias reais que facilitam a assimilação dos conceitos compartilhados. Cada minuto vale a pena!
WILKNER ANDERSON DA SILVA25/08/2023 18:22
O conteúdo deste curso é excepcional! Os aprendizados são todos valiosos e aplicáveis no dia a dia! Não consegui acompanhar o curso ao vivo como gostaria, mas me dediquei nas aulas gravadas assistindo, pausando, revendo e anotado.