Ambidestria Organizacional Ambidestria Organizacional
Formação

Ambidestria Organizacional

Descubra como equilibrar eficiência operacional e inovação dentro da sua organização

com Leandro Garcia
4 videos 0,0 h
Conquiste novas habilidades

Entender o Conceito

de Ambidestria: Aprenda os fundamentos da ambidestria organizacional, explorando como ela pode se tornar a espinha dorsal para o crescimento sustentável

Diagnosticar a Maturidade

Organizacional: Receba ferramentas para avaliar o estado atual de sua empresa e identificar áreas onde a ambidestria pode ser implementada ou aprimorada

Implementar Estratégias

de Equilíbrio: Descubra técnicas para gerenciar recursos de forma eficiente enquanto promove um ambiente que estimula a inovação e a adaptabilidade

Fomentar uma Cultura

de Dualidade: Aprenda a cultivar uma cultura organizacional que valorize tanto a eficiência operacional quanto a inovação

Liderar com Visão

Ambidestra: Desenvolva habilidades de liderança que encorajem equipes a prosperar em operações do dia a dia e em cenários de inovação.

Para quem é esta formação

Gerentes de Projeto

Profissionais que desejam migrar de métodos tradicionais para abordagens ágeis de gestão.

Scrum Masters

Atuais ou aspirantes a Scrum Masters que buscam aprofundar conhecimentos e técnicas práticas.

Líderes de Times

Tech Leads e coordenadores que precisam gerenciar equipes de desenvolvimento com agilidade.

Product Owners

Responsáveis por produtos que desejam maximizar o valor entregue e alinhar entregas às necessidades do cliente.

Conteúdo

Módulo 1: Introdução da Ambidestria Organizacional

  • Fundamentos e Evolução da Gestão Organizacional: Introdução ao conceito de ambidestria organizacional, salientando sua importância em um panorama histórico de gestão que evoluiu da era industrial para a era do conhecimento, destacando a adaptabilidade como resposta às rápidas mudanças do mercado
  • Compreendendo a Dualidade na Gestão: Análise dos modelos de ambidestria organizacional através da lente da mitologia de Jano, simbolizando a necessidade de manter uma visão voltada tanto para a eficiência operacional quanto para a inovação estratégica
  • Desafios e Responsabilidades na Implementação da Ambidestria: Discussão sobre o papel crítico da liderança e da colaboração de equipe na superação dos desafios à adoção de uma gestão ambidestra, enfatizando a importância de estratégias proativas e adaptativas.

Módulo 2: Cynefin para Compreensão de Contextos Organizacionais

  • Conceitos Fundamentais: Introdução ao framework Cynefin, explicando seus cinco domínios: Simples, Complicado, Complexo, Caótico e Desordem
  • Aplicações Práticas: Uso do Cynefin para diagnosticar situações organizacionais e tomar decisões apropriadas baseadas no contexto identificado
  • Tomada de Decisão em Ambientes Complexos: Ensina quando aplicar o Cynefin em práticas ambidestras e entre abordagens operacionais eficientes e a inovação necessária.

Módulo 3: Wardley Mapping para Estratégia e Posicionamento

  • Introdução ao Wardley Mapping: Apresenta o conceito de Wardley Mapping, um tipo de mapa estratégico que ajuda a entender a paisagem competitiva e a posição dos produtos/serviços
  • Criação de Mapas Estratégicos: Ensina como construir um Wardley Mapping para visualizar a cadeia de valor de uma organização e determinar o movimento estratégico
  • Planejamento de Inovação: Mostra como o Wardley Mapping pode ser utilizado para identificar oportunidades de inovação e planejar a implementação de novas iniciativas.

Módulo 4: Cultura, Liderança e Transformação

  • Cultivando Líderes e Cultura para o Equilíbrio: Explora a cultura organizacional necessária e o perfil de liderança (talentos) que promove a ambidestria, essenciais para sustentar a inovação e a eficiência operacional lado a lado
  • Mapeamento e Desafios da Ambidestria: Identifica e estimula a superação de desafios comuns que impedem a adoção da ambidestria, juntamente com estratégias para mapear e integrar a ambidestria na estrutura organizacional
  • Transformação Sustentável e Liderança Adaptativa: Apresenta como a transformação ambidestra pode evoluir sem perder a essência da organização, e quais habilidades de liderança são cruciais para dirigir esta mudança, especialmente considerando o contexto brasileiro.
Veja com quem você vai aprender por aqui
Leandro Garcia

Leandro Garcia

  • Analista de Sistema com MBA em Gestão Estratégica de TI
  • Possuo 26 anos de experiência em desenvolvimento de sistemas em projetos nacionais e internacionais
  • Nos últimos 13 anos, aplicou a filosofia ágil como gerente de projetos e gerente de desenvolvimento
  • Foi CTO e consultor em diferentes segmentos de mercado
  • Ajuda pessoas e empresas a melhorarem processos, diminuírem desperdícios e entregarem valor através de práticas Lean e Business Agility, dentro e fora da TI.
Certificado de Conclusão
Certificado de Ambidestria Organizacional

Certificado com Carga Horária de 12 horas

Receba um certificado reconhecido pelo mercado que valida os seus novos conhecimentos obtidos.

Como Obter Seu Certificado

  • A prova final pode ser feita a qualquer momento após a conclusão dos seus estudos
  • O certificado é emitido e enviado por email em até 48 horas após a realização da prova
  • Você tem até 3 tentativas para passar na prova
Há duas formas de se matricular nesse programa:

MATRÍCULA COMUM

R$ 597.00

à vista, pix ou em até 12x no cartão

  • Acesso às videoaulas desta formação
  • Certificado de Conclusão desta formação
  • Download de Materiais desta formação
  • Comunidade no Telegram desta formação
  • Participação em aulas ao vivo (caso haja)
  • Participação em futuras edições (caso haja)
  • Acesso a edições de anos anteriores (caso haja)
  • Acesso perpétuo ao produto
  • Não inclui outros produtos da plataforma
  • Não inclui encontros ao vivo de outras formações
  • Não inclui acervo de palestras, estudos e entrevistas
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Perguntas Frequentes
Preciso ter algum conhecimento prévio?
Não, nossos programas são estruturados para acomodar tanto iniciantes quanto profissionais com maior experiência. Começamos com os fundamentos e avançamos gradualmente para tópicos mais complexos.
Por quanto tempo tenho acesso ao conteúdo?
Na matrícula comum, você tem acesso vitalício às aulas e materiais deste programa específico. Com o Full Pass, você tem acesso a todos os nossos produtos e materiais por 1 ano, renovável anualmente.
As aulas são ao vivo ou gravadas?
Oferecemos o melhor dos dois mundos. Você recebe as aulas gravadas que você pode assistir no seu próprio ritmo, e também ao longo do ano temos uma agenda cheia de eventos para que você possa se aprofundar em temas específicos. Todas as sessões ao vivo são gravadas e disponibilizadas posteriormente para quem tem o FULL PASS.
Como funciona o certificado? Ele é reconhecido pelo mercado?
Nosso certificado é emitido após a conclusão da prova final, que pode ser realizada quando você se sentir preparado. O certificado é reconhecido pelo mercado como uma formação de qualidade. Ele pode ser adicionado ao seu currículo e LinkedIn.
Qual a diferença entre comprar só este produto e o Full Pass?
Ao comprar este produto específico, você terá acesso apenas a este conteúdo. Com o Full Pass, você tem acesso a todo o catálogo da Software Zen, incluindo mais de 60 formações e workshops, além de todos os eventos ao vivo programados para este ano e um acervo exclusivo de palestras e entrevistas.