Inovação Não Violenta
Descubra como a comunicação sistêmica e a empatia circular podem impactar sua organização
Iniciar a Jornada
Uma carta do curador
Esta é uma jornada cuidadosamente desenhada para expandir sua compreensão e transformar sua abordagem profissional. Através de uma exploração profunda e prática, você descobrirá novas perspectivas que irão enriquecer sua trajetória.
Convido você a embarcar nesta jornada de descoberta e crescimento consciente.
O que você irá explorar nesta jornada
Trabalhar a Inovação
de produtos e o pensamento sistêmico no seu time
Compreender e Atuar
sobre a dinâmica emocional em times e pessoas
Liderar com Empatia
para gerar valor e ideias inovadoras no seu ambiente de trabalho
Trabalhar uma Gestão
orientada a propósito e valor, colocando as pessoas no centro da construção de experiências
Incorporar ao Processo
de inovação as demandas e necessidades do ser e do social.
Esta jornada foi desenhada para você se...
Líderes e gestores
interessados em aprimorar a capacidade de harmonizar o trabalho de suas equipes com um processo de inovação ausente de violência
Profissionais em busca
de uma nova forma de inovar, onde necessidades internas e externas sejam atendidas harmonicamente
Coaches e mentores
que gostariam de aumentar o seu repertório para ajudar clientes e organizações.
O que você vai aprender nesse programa
Módulo 1
- Autoempatia: Entenda seus vieses, sentimentos e necessidades
- Propósito: Comece pelo porquê e gere senso de engajamento
- Visão de futuro e atitude: A força dos objetivos e metas e a clareza da direção
- Comportamento, hábitos e mudança pessoal: A força dos hábitos e do sistema cognitivo
- O processo de mudança: Os 7 princípios da mudança e como ter práticas que potencializem os resultados
- Atividade Hands on: metodologias ativas
Módulo 2
- A motivação humana e a complexidade das emoções
- Entenda o processo da autoempatia, o que nos leva a agir como agimos e nossos automatismos
- Características das emoções e dos sentimentos no trabalho e suas relações
- Autenticidade, Vulnerabilidade, Empatia e autoconexão
- Paradigmas, vieses inconscientes e crenças limitantes
- Ações protagonistas que eliminam más interpretações ou que banem o senso coletivo
- Perspectivas Sistêmicas
- Atividade Hands on: metodologias ativas
- Atividade Hands On: Prisma CNV
Módulo 3
- Os 5 princípios da Inteligência Emocional
- Desvio Doloso e Preguiça social
- Como gerar cultura de empatia
- Equidade e Inclusão
- Propósito de equipe e Resgate de valor de equipe
- Comprometimento x motivação x engajamento
- Como eliminar os sabotadores que nos atrapalham nos resultados
- Como lidar com o stress e a dificuldade de lidar com as emoções negativas
- Visão de futuro compartilhada: liderança e estado de fluxo
- Atividade Hands On: metodologias ativas
- Atividade Hands On: Quiz competition
Módulo 4
- Cenários disruptivos: complexidade, instabilidade, intersubjetividade
- A inovação sistêmica e a resistência a mudança
- Inovação centrada no ser humano
- Empatia, colaboração e experimentação
- Mapa da Empatia
- Como a diversidade potecializa a criatividade
- Mínimo produto viável – a solução proposta é não violenta?
- O paradigma circular na inovação
- Atividade Hands On: Canvas de Proposta de valor Circular
- Atividade Hands On: Mapa da Empatia / POWER
Inicie o seu mergulho nessa jornada
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